Jak przeprowadzić udane rozmowy kwalifikacyjne – poradnik praktyczny




Jak przeprowadzić udane rozmowy kwalifikacyjne – poradnik praktyczny

Jak przeprowadzić udane rozmowy kwalifikacyjne – poradnik praktyczny

Rozmowy kwalifikacyjne są kluczowym etapem procesu rekrutacyjnego. Jak jednak przeprowadzić je skutecznie, by wyłonić najlepszych kandydatów? Oto kilka praktycznych wskazówek, które pomogą Ci osiągnąć sukces w tej dziedzinie.

Przygotowanie do rozmowy

Zanim przystąpisz do rozmowy kwalifikacyjnej, dokładnie przygotuj się do niej. Przeczytaj CV i list motywacyjny kandydata, zapoznaj się z zadaniami, jakie będzie musiał wykonywać na danym stanowisku, oraz zdefiniuj oczekiwania, jakie ma względem potencjalnego pracownika.

Stworzenie odpowiedniego klimatu

Podczas samej rozmowy zadbać o odpowiedni klimat. Pamiętaj o serdecznym przywitaniu kandydata, zapewnieniu mu komfortowego miejsca siedzącego i o dobrym oświetleniu. Unikaj natomiast stosowania zbyt agresywnych technik, które mogą zniechęcić kandydata.

Stawianie właściwych pytań

W trakcie rozmowy zwracaj uwagę na właściwe formułowanie pytań. Staraj się zadawać pytania otwarte, które wymagają rozwiniętej odpowiedzi, a unikaj pytań zamkniętych, na które można odpowiedzieć jednym słowem. Stawiaj też pytania dotyczące konkretnych sytuacji, które pozwolą ocenić umiejętności kandydata.

Finalizacja rozmowy

Po zakończeniu rozmowy podziękuj kandydatowi za poświęcony czas i poinformuj go o planach dotyczących dalszego procesu rekrutacyjnego. Daj mu również możliwość zadania dodatkowych pytań. Pamiętaj o zakończeniu rozmowy w pozytywny sposób, niezależnie od tego, czy kandydat spełnił Twoje oczekiwania, czy nie.



Udostępnij

Popularne posty